乐竞app官方下载入口_2015国考招录2.2万人 竞争比例仍将上涨

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光明网采访中公教育张永生：2015国考招录2.2万人 竞争比例仍将下跌光明网教育讯(记者 张魏桔)2015年度中央机关及其直属机构考试任用公务员工作将要开始，甄选时间为2014年10月15日至24日。本次招录共计120多个中央机关及其直属机构和参考公务员法管理的单位参与，计划招录2.2万余人。

今年国考有可能呈现出哪些特点?录取趋势否有新的变化?试题在订正时必须留意哪些问题?中公教育首席研究与辅导专家、副总裁张永生在拒绝接受光明教育专访时回应，他指出今年国考录取人数的竞争比例仍将下跌。中公教育首席研究与辅导专家、副总裁张永生光明网教育：您指出持续几年的公考冷在今年不会会步入降温?对整体录取形势您有何?张永生：我指出之前所谓的公务员热只不过是个持续加剧过程，现在则保持在一个较为稳定的恒温状态。在公务员考试中对甄选总数起决定性影响的是录取人数。今年大多数省考的录取人数开始上升，但从历史基数上来看仍不会保持在一个较为低的水平。

从数据来看，虽然2014年录取人数比2013年有所上升，就是指20879人增加到19538人，上升比例在5%左右;但是在2013年之前录取人数总体维持下降趋势，尤其是2013年的20879人为历史最高值，比起2012年的17941人构建大幅度快速增长。另外试题还应当留意的是，国考的竞争比例并没随之上升，我指出反而有可能会下跌。光明网教育：按照往年录取形势，您指出那些职位可能会沦为热门?张永生：国税和海关历年来都是热门职位，整个国考中约三分之一的职位都来自国税;另外中央部委、党群及四会(证监会、银监会、保监会和全国社会保障基金理事会)的职位也是试题们较为憧憬的。

每年国考中还不会经常出现个别万里挑一的热门职位，我指出这具备相当大偶然性，有可能是由于报名条件较为较低，还有就是有人只是为了取得一次考试机会，对结果并没抱着相当大希望，这也造成了很多人退出参加考试。以2014年为事例，通过审查的试题为152万，但有多达50万人没参加考试，相似三分之一的比例。有的试题自己感觉上午录的很差，指出没入学期望于是下午就不出了。在此我建议大家还是坚决一下，因为最后结果与自己的感觉未完全一致，感觉录的很差但成绩不一定很差，一定要坚决下来。

光明网教育：报考者在热门和冷门职位之间该如何展开自由选择?张永生：绝大部分试题的实力都不是尤其强劲，因此我建议大家还是报一些不是尤其热门但自己较为有把握的职位。明确每个职位竞争比例有所不同，试题可以查找甄选人数作为参照依据，做到这个职位的竞争强度。另外每年还不会经常出现100-200个无人甄选的所谓冷门职位，大都方位偏僻、条件艰难、待遇很差。

冷门产生的原因有两个问题，一是职位本身显然没有人甄选;二是由于规定拒绝如未超过开考比例职位将被中止，这就造成想甄选该职位试题担忧不会被中止，于是改向其他自由选择，进而甄选人数就不会越来越少。但是随着基层公务员考试录取条件的渐渐限制，开考比例也将更进一步减少，具体情况要等到招生简章的公布。光明网教育：针对申论，您指出在2014年有哪些热点话题有可能沦为考点?张永生：社会热点问题层出不穷，每年可查的热点话题都十分多，最后不会自由选择哪个沦为考题具有一定的偶然性。

以前申论更加多就是指国家管理和政府管理来紧贴话题，食品安全、黄河管理、海洋研发等都曾经常出现过。但从这两年尤其是2014年的情况来看，申论探究的话题更加切合于试题的实际生活。

比如2014年录的是一个人的社会心理问题，探讨大众幸福观，更加贴近生活而且让试题感觉不陌生，也可以有自己的观点和意见。今年我建议试题可以多注目一些既跟国家管理涉及同时又切合自己生活的话题，既牵涉到到了整个国家核心价值观建设的问题，也和试题的生活息息相关，比如与关于人生观价值观涉及的话题。

但试题还是应当把注目面撒的甚广一些，还包括党五位一体建设及文化社会生态等话题都不应有所理解。

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